Le coaching de dirigeant à Lyon s’adresse aux solopreneurs, dirigeants de TPE et patrons de PME qui veulent décider plus vite, reprendre le contrôle et tenir dans la durée.
Parce qu’à force de porter l’opérationnel, les urgences, les clients et les décisions… tu peux avoir une entreprise qui avance, mais un dirigeant qui s’épuise.
Ici, l’objectif n’est pas de “parler” : c’est de clarifier, prioriser et exécuter avec un cadre simple. Autrement dit : piloter ton business au lieu de le subir.
👉 Si tu veux, on commence par un échange rapide : tu m’expliques ta situation, et je te dis si ce coaching pour dirigeant à Lyon est adapté.
Coach dirigeant à Lyon : pour qui est cet accompagnement ?
Ce coaching de dirigeant à Lyon est fait pour toi si tu es :
- Dirigeant de TPE/PME, chef d’entreprise, ou solopreneur en phase de structuration
- À Lyon / Villeurbanne / métropole lyonnaise, ou plus largement en Auvergne-Rhône-Alpes
- À un moment où tu dois faire des choix (offre, organisation, délégation, croissance, management)
Et surtout si tu te reconnais dans ces signaux :
- Tu es souvent dans l’urgence, donc la stratégie passe après.
- Tu prends des décisions tard, parce que tu manques de recul.
- Tu veux déléguer, pourtant tu finis par reprendre.
- Le commercial est irrégulier : tu alternes production et prospection.
- Tu sens de la pression, de l’isolement, ou une charge mentale qui monte.
Pourquoi le coaching de dirigeant débloque autant de situations
Diriger, ce n’est pas seulement “travailler dur”. C’est surtout trancher, prioriser, et tenir un cap.
1) Quand tout est prioritaire… plus rien ne l’est
Tu avances, mais sans hiérarchie claire. Résultat : tu t’éparpilles, tu doutes, et tu reportes les décisions importantes.
2) Tu deviens le goulot d’étranglement
Tu gères, tu vérifies, tu corriges. Donc l’activité dépend de toi, et ton temps devient la ressource la plus rare.
3) Tu manques de cadre (pas de motivation)
Souvent, le problème n’est pas “l’envie”. En revanche, sans méthode et sans cadence, même les meilleures intentions s’éteignent.
C’est exactement là qu’un coach de dirigeant à Lyon apporte de la valeur : un cadre, des priorités, et une exécution régulière.
Ce que tu obtiens avec un coaching pour dirigeant à Lyon
Ce coaching vise des résultats concrets, mesurables, et surtout durables.
Tu repars avec :
- Une direction claire (ce qui compte vraiment maintenant)
- Un plan d’action 90 jours (simple, réaliste, actionnable)
- Des décisions plus rapides (moins d’hésitation, plus de confiance)
- Une organisation plus solide (process essentiels + routines)
- Une délégation cadrée (pour arrêter de tout reprendre)
- Un pilotage léger (quelques indicateurs utiles, pas une usine à gaz)
Et, au quotidien, ça change généralement :
- ton niveau de clarté,
- ta charge mentale,
- ta capacité à dire non,
- et ta régularité d’exécution.
Coaching de dirigeant à Lyon : ma méthode (simple, structurée, efficace)
D’abord, on clarifie. Ensuite, on structure. Puis, on exécute. Enfin, on consolide.
Étape 1 — Diagnostic dirigeant
On met à plat :
- ton objectif réel,
- tes blocages (organisation, charge mentale, commercial, management…),
- tes priorités à fort impact.
Ainsi, tu sais exactement où agir.
Étape 2 — Plan 90 jours (priorités + cadence)
On définit :
- 3 priorités maximum,
- des actions hebdo,
- une mesure simple de progression,
- qui fait quoi (toi / équipe / prestataires).
Par conséquent, tu avances sans t’éparpiller.
Étape 3 — Exécution + ajustements
On suit l’exécution chaque semaine ou tous les 15 jours.
Cependant, on garde un principe : simplifier au maximum pour tenir.
Étape 4 — Consolidation
On installe ce qui permet de durer :
- rituels de pilotage,
- délégation durable,
- système commercial plus régulier,
- organisation qui tient même quand ça s’accélère.
Coaching de dirigeant à Lyon
Méthode coaching de dirigeant à Lyon – plan d’action 90 jours
Thématiques fréquentes en coaching dirigeants (TPE/PME)
Selon ton contexte, on peut travailler notamment sur :
- Priorités & stratégie (cap, arbitrages, décisions)
- Organisation & focus (agenda, routines, temps fort impact)
- Délégation (process, cadre, exigence, suivi)
- Développement commercial (régularité, suivi, pipeline simple)
- Management (posture, communication, alignement)
- Charge mentale & pression (limites, énergie, constance)
Présentiel à Lyon ou visio en Auvergne-Rhône-Alpes
Le coaching de dirigeant à Lyon peut se faire :
- en présentiel à Lyon et alentours (selon organisation),
- en visio partout en Auvergne-Rhône-Alpes.
De plus, la visio facilite souvent la régularité. À l’inverse, le présentiel peut être utile sur certains sujets structurants.
Formats d’accompagnement
Session stratégique (ponctuelle)
Idéal pour :
- débloquer une décision,
- clarifier une priorité,
- structurer un plan court terme.
Coaching 3 mois
Parfait pour remettre ton activité sur des rails :
- plan 90 jours,
- organisation + priorités,
- exécution régulière.
Coaching 6 mois
Recommandé si tu veux ancrer :
- délégation,
- pilotage,
- stabilité commerciale,
- consolidation de la posture dirigeant.
Ressources utiles
Pour approfondir :
- Voir aussi : Coaching chef d’entreprise à Lyon
- Si tu es indépendant : Coaching solopreneur à Lyon
- Pour me contacter
Et pour des ressources pratiques dédiées aux entrepreneurs, tu peux consulter Bpifrance Création
FAQ — Coaching de dirigeant à Lyon
À quoi sert un coaching de dirigeant ?
Il sert à clarifier tes priorités, accélérer tes décisions et installer un cadre d’exécution. Autrement dit : piloter au lieu de subir.
Le coaching de dirigeant à Lyon est-il adapté aux TPE ?
Oui. En TPE, les décisions et l’organisation ont un impact immédiat. De plus, la méthode est conçue pour rester simple et actionnable.
Quelle différence entre coaching dirigeant et coaching chef d’entreprise ?
Le coaching dirigeant est souvent centré sur la décision, la posture et le pilotage. En revanche, le coaching chef d’entreprise est généralement plus “terrain” (process, délégation, structuration).
Combien de temps faut-il pour voir des résultats ?
Une session peut déjà débloquer une décision. Ensuite, 3 mois permettent de structurer. Enfin, 6 mois ancrent l’organisation et la délégation dans la durée.
Présentiel à Lyon ou visio : qu’est-ce qui marche le mieux ?
Les deux fonctionnent. Cependant, si tu veux une cadence régulière sans contrainte logistique, la visio est souvent plus simple.
Décider plus vite, performer, et tenir dans la durée
Si tu sens que ton activité avance mais que toi tu tires sur la corde, on peut remettre du cadre rapidement.
👉 Passe par la page contact : je te dis en quelques minutes si le coaching de dirigeant à Lyon est le bon format pour ta situation.
Coaching de dirigeant à Lyon
Méthode coaching de dirigeant à Lyon – plan d’action 90 jours
